就業服務法第56 條規定，受聘僱外國人有連續3 日失去聯繫或聘僱關係終止，雇主應於3 日內書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但外國人只要有失聯...
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Sheng Hua
「盛」大規模、風「華」展現
盛華集團成立於2003年，多年來，一步一腳印的成長茁壯，迄今在臺灣已擁有許多服務據點（土城、中壢、竹南、臺中總部、高雄）為各企業族提供更即時的服務，並培養了專業及優秀的團隊，盛華秉持著「服務至上」的理念，提供企業族全方面最專業的服務，從移工國外引進前的訓練、挑工後辦件時效的掌控，並依照各企業量身制訂工作規則及管理項目等，盛華同仁必盡全力竭誠服務。
盛華集團除了擁有專業的行政團隊，更特別著重在「客戶服務」上，不但講求即時服務，也非常注重危機處理能力。盛華集團對企業及移工的用心服務，也因多年來不斷深受雇主的肯定與支持，才得以延續生存，儼然成為人力仲介業之佼佼者。
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最新消息
1121024新聞稿：外籍專才、中階服務中心11 月雙雙掛牌 擴大服務量能提供生活諮詢、申辦服務
根據推估，2030 年國內將有40 萬的人力缺口。國發會宣布，「Talent Taiwan 國際人才服務及延攬中心」將於11 月1 日掛牌，服務對象除就業金卡人外，將擴及外國專業人才...
〔2023年〕盛華人力員工及家屬年度旅遊
員工旅遊目的是為了建造員工認同和歸屬感，讓公司團隊運轉更有力 每位員工都是企業持續開創佳績的夥伴，而員工旅遊更是給予參與人員非比尋常的旅遊假期，使其對公司文化更加...
1120922新聞稿：防詐不分國界多語宣導保障移工權益 涉案恐影響工作期滿離境前建議結清帳戶
為避免移工朋友淪為詐騙集團的幫兇，南投縣政府特別加強宣導，印製英文、越南文、印尼文、泰文及菲律賓文等5 國語言的宣傳海報，提醒移工朋友勿隨便將帳戶提供...
1120912新聞稿：申請外看門檻降低 預估受惠60 萬人 使用長照服務6 個月以上 失智放寬輕度
衛福部12 日下午會同勞動部，邀請民間團體、醫療及長照專家召開諮詢會議，討論放寬聘僱外籍家庭看護工免評多元管道，會中初步達成3 點結論，包括放寬特定身心障...
1120829新聞稿：防微型電動二輪車爆改 監理所加強取締 既有車輛申請領牌 年底前享免規費優惠
自111 年11 月30 日起，新購置的微型電動二輪車必須依規定登記、領牌並投保強制險才可上路，在此之前使用中的車輛則有兩年的緩衝期。交通部公路總局高雄市區監理所表示，高雄市...
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盛華團隊今後除更上一層樓，加強雇主、外勞間之服務，將擴大版圖，成立分公司，進而延伸海外成立業訓練所，企業之永續亦需靠消費者之認同，雇主不斷鞭策及支持，才是推動本公司前進之動力，商譽將成為盛華最大之無形資產。
盛華團隊今後除更上一層樓，加強雇主、外勞間之服務，將擴大版圖，成立分公司，進而延伸海外成立業訓練所，企業之永續亦需靠消費者之認同，雇主不斷鞭策及支持，才是推動本公司前進之動力，商譽將成為盛華最大之無形資產。
盛華團隊今後除更上一層樓，加強雇主、外勞間之服務，將擴大版圖，成立分公司，進而延伸海外成立業訓練所，企業之永續亦需靠消費者之認同，雇主不斷鞭策及支持，才是推動本公司前進之動力，商譽將成為盛華最大之無形資產。
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