勞動部日前函釋指出,自110年元旦起,勞動基準法所定退休金與職業災害補償之請求權為分別獨立,二者之給付標的及依據並不相同,不應有相互取代之關係,也就是勞工先提出退休...
「盛」大規模、風「華」展現
盛華集團成立於2003年,多年來,一步一腳印的成長茁壯,迄今在臺灣已擁有許多服務據點(土城、中壢、竹南、臺中總部、高雄)為各企業族提供更即時的服務,並培養了專業及優秀的團隊,盛華秉持著「服務至上」的理念,提供企業族全方面最專業的服務,從移工國外引進前的訓練、挑工後辦件時效的掌控,並依照各企業量身制訂工作規則及管理項目等,盛華同仁必盡全力竭誠服務。
盛華集團除了擁有專業的行政團隊,更特別著重在「客戶服務」上,不但講求即時服務,也非常注重危機處理能力。盛華集團對企業及移工的用心服務,也因多年來不斷深受雇主的肯定與支持,才得以延續生存,儼然成為人力仲介業之佼佼者。
勞動部日前函釋指出,自110年元旦起,勞動基準法所定退休金與職業災害補償之請求權為分別獨立,二者之給付標的及依據並不相同,不應有相互取代之關係,也就是勞工先提出退休...
移工完成集中檢疫後,若遇假日無法辦理健檢,雇主有需求者可向勞動部提出延長安置1至2天,延長安置費用由指揮中心負擔,但是延長安置非屬法定集中檢疫,移工不得申領防疫補償...
增進員工的知識、技術和核心能力 改變員工的態度和信念,提升員工與組織的績效水準
為保障勞工受訓權益,企業應選擇合法之訓練單位。勞動部強調,提供勞工必要的職業安全衛生教育訓練是《職業安全衛生法》所定之雇主責任,為確保勞工在合法訓練單位受訓之權...
運用生活中可回收的物品 廣告傳單、紙袋紙箱、垃圾袋,甚至是衛生紙捲筒 都變成我們菲籍夥伴精心裝扮的服裝️ 響應環保 也展現出創意小巧思 環保萬聖Party走出戶外版 讓...
一年一度的員工旅遊,一直是每一位員工每年翹首以盼的集體活動。 在繁忙的工作之外,觀光風景與人文,放鬆身心,開闊視野。 為體恤員工一年來的辛苦與努力 於2020年10月17日...
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