申辦及管理須知

一、製造業外勞申請3K五級制申辦條件

屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業，且所屬工廠最主要產品之行業，經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合者。

1. 製造業3K五級制：共有105個行業適用，分為A+級(核配比率35%)、A級(核配比率25%)、B級(核配比率20%)、C級(核配比率15%)、D級(核配比率10%)。
2. 自由貿易港區之製造業：核配比率40%。
3. 所屬工廠取得中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合兩個級別以上之特定製程者，應分別設立勞工保險證號，據以申請聘僱外國人。

二、行業所屬級別表 ( 3K五級制申請合配要點 )

補充：

1. 3K五級制核配比率+附加就業定費數額提高外勞核配比率，上限不得高於40%
2. 雇主依附加就業安定費數額提高外勞核配比率引進外國人後，不得變更額繳納就業安定費之數額。

三、人數計算

• 1. 製造業外籍勞工3K五級制：

  依工業局認定之級數或加上（增額進用級數） x 勞保人數（申請當月前2個月之前一年雇用員工平均人數）= 可聘用外國人之總人數。

• 2. 國內一般轉換承接：

  勞保人數（申請當月前2個月之前一年僱用員工平均人數）x 30% = 可聘用外籍勞工之人數上限。

說明：

1. 引進附加增額案外籍勞工滿三個月後，即納入定期 ( 每年2、5、8、11月份 ) 查核對象，查核頻率之後始提高。
2. 不得申請變更案別，以一案一求才為主且引進外國人後，不得變更所繳納就業安定費之數額。
   ( 例如：增額5%~10%附加就業安定費為$5,000元，不得變更為增額5%附加就業安定費$3,000元或3K案 ) 。
3. 案別3K五級制核配比率+附加就業定費數額提高外籍勞工核配比率，上限不得高於40%。

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