為因應少子化、高齡化所帶來的勞動力結構挑戰，勞動部推動「跨國勞動力精進方案」，相關法規自115年元旦起實施，透過製造業加薪本國勞工增給移工名額、擴大外國技術人力來源...
HR
Welcome to
Sheng Hua
「盛」大規模、風「華」展現
盛華集團成立於2003年，多年來，一步一腳印的成長茁壯，迄今在臺灣已擁有許多服務據點（土城、中壢、竹南、臺中總部、高雄）為各企業族提供更即時的服務，並培養了專業及優秀的團隊，盛華秉持著「服務至上」的理念，提供企業族全方面最專業的服務，從移工國外引進前的訓練、挑工後辦件時效的掌控，並依照各企業量身制訂工作規則及管理項目等，盛華同仁必盡全力竭誠服務。
盛華集團除了擁有專業的行政團隊，更特別著重在「客戶服務」上，不但講求即時服務，也非常注重危機處理能力。盛華集團對企業及移工的用心服務，也因多年來不斷深受雇主的肯定與支持，才得以延續生存，儼然成為人力仲介業之佼佼者。
The Latest News
最新消息
【保薪資、顧家庭、助勞權、防職災、解缺工】 2026年勞動新制上路，守護勞工不停歇！
保薪資 為保障勞工基本生活，自2026年起，每月最低工資調升為新臺幣（下同）29,500元，每小時最低工資調升為196元，本次調升預估約247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人，...
協助身心障礙者適應職場 勞動部多元培力就業計畫來相挺
為協助身心障礙者適應職場，勞動部勞動力發展署積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施提供協助。多元就業開發方案與培力就業計畫結合民間團體執行社會公益及發展地方...
不法人士假冒勞發署Line群組，以「勞動力發展中心」誘騙民眾，請小心不要上當
勞動部勞動力發展署近日接獲民眾檢舉，有不法人士在Line群組「勞動力發展中心」，以「勞動部提供免費學習課程」等內容誘騙民眾報名，以獲取民眾個資。勞動部勞動力發展署鄭...
〔2025年〕盛華人力員工旅遊-韓國
休息，是為了走更長遠的路。 一年一度的員工旅遊，為體恤員工一年來的辛苦與努力 於2025/12/04~2025/12/08舉辦韓國之旅 我們相信，快樂的員工才能創造卓越的成果。 員工旅遊不...
〔2025年〕盛華人力員工旅遊-北海道
休息，是為了走更長遠的路。 一年一度的員工旅遊，為體恤員工一年來的辛苦與努力 於2025/11/06~2025/11/25分梯舉辦北海道之旅 員工是公司最重要的資產。 公司不定期舉辦員工旅遊...
Service
盛華服務
盛華團隊今後除更上一層樓，加強雇主、外勞間之服務，將擴大版圖，成立分公司，進而延伸海外成立業訓練所，企業之永續亦需靠消費者之認同，雇主不斷鞭策及支持，才是推動本公司前進之動力，商譽將成為盛華最大之無形資產。
盛華團隊今後除更上一層樓，加強雇主、外勞間之服務，將擴大版圖，成立分公司，進而延伸海外成立業訓練所，企業之永續亦需靠消費者之認同，雇主不斷鞭策及支持，才是推動本公司前進之動力，商譽將成為盛華最大之無形資產。
盛華團隊今後除更上一層樓，加強雇主、外勞間之服務，將擴大版圖，成立分公司，進而延伸海外成立業訓練所，企業之永續亦需靠消費者之認同，雇主不斷鞭策及支持，才是推動本公司前進之動力，商譽將成為盛華最大之無形資產。
盛華團隊今後除更上一層樓，加強雇主、外勞間之服務，將擴大版圖，成立分公司，進而延伸海外成立業訓練所，企業之永續亦需靠消費者之認同，雇主不斷鞭策及支持，才是推動本公司前進之動力，商譽將成為盛華最大之無形資產。
© Copyright 2019 All Rights Reserved